菏澤人才集團黨支部組織開展“深化作風建設，提升工作效能”專題研討

為深入推進作風建設注入新內涵、樹立新標桿，進一步加強黨員管理、激發(fā)隊伍活力，5月6日上午，菏澤人才集團黨支部在黨員活動室組織開展“深化作風建設，提升工作效能”專題研討活動。黨支部書記陳杰主持會議，全體在職黨員、預備黨員、入黨積極分子參加。

會上，首先集中學習了《習近平總書記關于堅持不懈抓好作風建設重要論述摘錄》《中國共產黨紀律處分條例》相關內容，隨后陳杰同志結合公司發(fā)展實際，對員工作風建設工作進行了部署安排。

會議要求，全體黨員干部一是要以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想精神為契機，做到“嚴”字當頭，堅定不移全面落實從嚴治黨；“真”抓真查，真刀真槍地自糾自查；“細”處入手，精準定位以改進作風小切口提升人才集團高質量發(fā)展大成效；“實”處發(fā)力，堅持真抓實干求實效；“快”人一步，提早謀劃用實際行動將作風建設引向深入。二是要深入學習作風建設相關要求，時刻警醒自己，在工作生活中自覺踐行“嚴真細實快”工作作風，堅決杜絕形式主義、官僚主義，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以深化作風建設推進工作落實；同時，要堅持工作原則，敢于動真碰硬，對“不擔當、不作為、亂作為、假作為”的行為敢于說“不”。三是要全面履行“一崗雙責”制度，落實“雙向進入、交叉任職”領導機制，黨支部書記認真履行第一責任人的職責，在抓好自身良好作風的同時，團結和帶領班子成員積極研究、主動參與，加強督查，著重抓好全員思想作風、工作作風、生活作風和學習作風，充分發(fā)揮領導帶頭示范作用。

下一步，人才集團黨支部將繼續(xù)以作風建設為依托，建立健全且符合黨員發(fā)展要求的管理體系，著力打造學習型、創(chuàng)新型、高效型黨組織，不斷提高黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，為集團公司高質量發(fā)展夯實基礎。